安徽樂團開展演奏員年度專業技術考核

為全面考核安徽樂團全體演奏員的專業技術水平和業務能力，激勵演奏人員努力提高專業技術素質，提升樂團整體水平，2023年3月8日至9日，安徽樂團對全體演奏員開展了為期兩天的年度專業技術考核。其中3月8日考核交響樂團，3月9日考核民族管弦樂團。

結合實際，安徽樂團現實行每年一次業務考核、每三年調整一次席位的考核制度?？己藢ο鬄榻豁憳穲F和民族管弦樂團在編、受聘的全體演奏員。年度業務考核結果與事業單位工作人員年度考核工作緊密掛鉤，作為專業技術職務晉升、續（解）聘、調資和獎懲等的重要依據。

本次考核的專業技術考試內容以指定曲目和自選曲目組成。其中指定曲目提前一周將樂譜發給參加考試人員，自選曲目不得重復近三年考核用過的考試曲目?？己伺c往年一樣，考前按總譜順序分聲部抽簽進入考場，考試采取拉幕的方式進行。

為進一步體現公平公正公開的考核原則，本次年度業務考核特邀了來自全國范圍內的專家組成專業技術考評組。由安徽省音樂家協會副主席、原安徽樂團副團長、常任指揮徐宏擔任主考官，原中央芭蕾舞團交響樂團團長李對升、吉林省交響樂團團長石東松、廣州星海音樂學院國樂系主任李復斌、南京藝術學院作曲系主任許志斌、南京民族樂團藝術顧問謝繼群、江蘇省演藝集團民族樂團常任指揮張偉、安徽省音樂家協會副主席顧平擔任考官?？荚嚽鞍匆筇崆耙惶旃究脊倜麊?，考試現場為演奏員打分，對交響樂團和民族管弦樂團各聲部演奏員的專業技術水準進行嚴謹的評判。

年度專業技術考核是安徽樂團自成立以來始終堅持的一項長期化、制度化的內部管理措施，意在通過考核加強內部管理，提升演奏員專業技術能力。通過考核發現人才，激勵人才，加強內生人才的培養，進一步推動安徽樂團藝術事業高質量、可持續發展。本次考核進一步提高了演奏員的技術水平和心理素質，強化了崗位管理，激發了演奏員鉆研業務的積極性，對促進人才成長，加強隊伍建設起到了極大的作用。(來源：安徽樂團)